SteenGoed Bouwgroep
Arbeidsvoorwaarden
Wij volgen de CAO Bouw & Infra en leggen daar een flinke schep bovenop. Duidelijk, marktconform en zonder kleine lettertjes.
Salaris boven CAO
Inschaling volgens CAO Bouw & Infra plus een marktoeslag tot 12% voor schaarse vakgroepen.
43 vrije dagen
25 vakantiedagen, 15 roostervrije dagen en 3 seniorendagen vanaf 55 jaar.
Bus of auto & reisuren
Volledig ingerichte bedrijfsbus of leaseauto, plus betaalde reisuren van en naar het werk.
BPF Bouw pensioen
Stevige pensioenopbouw via BPF Bouw waarvan wij het grootste deel betalen.
Eigen vakschool
Onbeperkt vakopleidingen, VCA, BHV en persoonlijk opleidingsbudget van € 1.500 per jaar.
Fit op de bouw
Jaarlijkse gezondheidscheck, fysiotherapie vergoed en sportabonnement met 50% korting.
En verder
- Winstuitkering tot een volledige 13e maand
- 8% vakantiegeld in mei
- Gereedschapsbudget en werkkleding op maat
- € 750 netto aanbrengbonus per nieuwe collega
- Vier dagen werken in negen dagen per twee weken mogelijk
- Personeelsvereniging, bouwborrels en jaarlijks familiedag
Klaar voor je volgende stap?
Bekijk onze openstaande vacatures of stuur een open sollicitatie. We nemen binnen twee werkdagen contact op.